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中國的薪資水準，大約是台灣的三分之一至四分之一…
薪水只要三分之一，中國年輕工作人的表現比台灣更好…
——＜臥虎藏龍，兩岸爭鋒＞
， CHEERS 四月封面故事
「人在遭遇一些困境時，並不是他個人懶惰或是個人罪有應得，而是一些社會結構的結果。」
——勞陣秘書長
張烽益
具體來說，台灣傳統產業外移，經營環境相對惡化，許多企業無法在台灣立足，因而導致大量工作機會流失。也就是說，失業不見得只是因為自己不夠努力、愛爭薪資福利所造成，台灣經營環境的變化以及企業家對於投資地點的選擇也是重要的因素，輿論不宜輕易地將失業問題歸咎於個人。
——＜失業是你的錯嗎？＞，林東璟
我們需要轉型，我們的社會不再需要大量的密集勞力；以
前會有補鍋補鞋的行業，但是自動化生產後，產品單價降低，人們用壞
了就買新的，這時我們能夠因為補鍋補鞋的人失業了，而停止進步嗎？
或者是他必須自我轉型，改去製造或行銷鍋鞋呢？
——＜失業，真的不是你的錯？＞，翁展智
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